Braucht es wirklich noch ein Buch?

Ja! Zumindest, wenn du richtig erfolgreich auf der Karriereleiter sein willst!

Immer wieder arbeiten wir mit Menschen, die ungesund Karriere machen.

Sie sind unzufrieden und fühlen sich in einem Hamsterrad gefangen.

Entweder bleibt die Gesundheit auf der Strecke.

Oder die Familie.

Vielleicht die Persönlichkeit.

Möglicherweise sogar alles zusammen.

Ein Karrieretrauerspiel.

Geht es uns wirklich nur um Karriere machen im Buch?

Nein!

Uns geht es vor allem um das Bewusstsein.

Das fehlt nämlich häufig.

Das Ergebnis: Der Mensch landet in einer Sackgasse oder in einem Hamsterrad.

Karriere gemacht, aber auf eigene Kosten.

Und dann? Trotz Moos nix los.

Game over.

Manchmal braucht es das.

Das war bei mir nicht anders.

Manchmal braucht es auch eine bestimmte Art und Weise der Kommunikation.

Ein schönes Bild, das so richtig wachrüttelt.

Irgendwann kommt für die meisten von uns die richtige Zeit.

Dann lesen wir etwas und verstehen auf einmal, wo der Fehler in unserem System ist.

Wir bekommen dann ein Gefühl dafür, was möglich sein könnte.

Und machen uns auf den Weg.

Genau diesem Moment widmen wir unser Buch.

Außerdem ist es mal wieder eine schöne Gelegenheit uns selbst zu reflektieren und gleichzeitig dir – dem Lesenden ein paar Impulse mitzugeben.

Wir mögen: einfach, leicht und mit nachhaltiger Wirkung.

Erzählt wird unser Stoff von einer Maus.

Karri. Karri Karriere. Sie will nicht nur einen JOB, was für „Just Over Broke“ und wenig Freude steht, sondern eine Berufung, die genau zu ihr passt.

Es folgt ein Interview mit den Autorinnen:

Wie kam es zu der Idee, ein Buch über das Thema „gesunde Karriere“ zu schreiben?

Angela: Die Idee für ein Buch entstand aus einer Mischung aus eigener Erfahrung, Beobachtungen und den Erfahrungen vieler meiner Coaching-Klienten.

Berufliche Unzufriedenheit ist ein wiederkehrendes Thema. Arbeiten in einem ungesunden Umfeld ebenso.

Es beginnt oft schleichend und nicht greifbar á la „Es ist doch alles okay. Stell dich nicht so an.“ Zeigen sich die Folgen, ist es oft schon sehr spät.

In meiner Arbeit unterstütze ich daher ein steigendes Bewusstsein für das, was meine Klienten brauchen und was sie sich wirklich wünschen.

Veränderungen beginnen mit der Wahrnehmung.

Diese möchten wir auch denjenigen ermöglichen, die gerade nicht mit uns zusammenarbeiten.

Außerdem lieben wir Impulse, die zu einem Umdenken anregen, zum Reflektieren einladen und zu einem steigenden Bewusstsein führen.

Darin liegt schließlich die Chance, das Leben und die Karriere bewusst in die eigenen Hände zu nehmen.

Marion: Wir saßen während der Coronazeit in unserer kleinen Workation in einem Bungalow zusammen und sprachen über die Bücher, die wir gerade am Start hatten.

Da entstand die Idee, dass wir auch mal zusammen ein Buch schreiben könnten.

Wir brauchten nur ein Thema – und Karriere bot sich an.

Wir haben uns dann rangetastet.

Durch unser erstes gemeinsames Buchprojekt haben wir festgestellt, wie gut wir in der Zusammenarbeit harmonieren.

Beim Buch Mimi wird Weihnachtsmann hat Angela gezeichnet und ich den Text beigesteuert.

Und jetzt geht es auf der Karriereleiter gemeinsam heiter weiter.

Welche zentralen Themen werden in dem Buch behandelt?

Angela: Zunächst einmal klären wir darüber auf, dass Karriere zu machen, für uns nicht bedeutet, einen Statusposten und einen Ferrari vor der Tür neben dem Lamborghini zu haben. Es geht uns um die individuellen Karrierewege der Menschen.

Du lernst, dass du deine Karriere in die eigenen Hände nehmen kannst und was du dafür brauchst.

Wir zeigen auch, dass Karriere zwei Welten betrifft – die Innenwelt und die Außenwelt.

Wir beschreiben mögliche Karrierewege und auch wie sie sich anfühlen können.

Nicht für jeden ist dasselbe richtig.

Es gibt nicht den EINEN goldenen Weg, aber vielleicht findest du als Leser DEINEN goldenen Weg.

Dabei können die diversen Selbstcoachingübungen im Buch helfen.
Erkenne dich und handle danach.

Das wäre doch toll.

Ein wesentlicher Teil des Buchs beschäftigt sich mit der Persönlichkeitsentwicklung, die zu jeder Karriere gehört. Wir zeigen mögliche Wege auf, die der Lesende verfolgen kann, um sich weiterzuentwickeln, sprechen zum Beispiel über die Bedeutung von Mentorings und Weiterbildungen.

Gleichzeitig haben wir dabei immer im Auge, dass Karrierewege bestenfalls gesund verlaufen sollten.

„Karoshi“, der Tod durch Überarbeitung, kann nicht Ziel der Karriere sein!

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Angela Ziller

Angela Ziller lebt ihren Traum als Intuitions-Coach und Illustratorin.

Schau auf ihrer Webseite vorbei und melde dich zu ihrem Newsletter Der Blick von meinem Gartenzaun an.

Foto: Kristina Becker

Marion ist spirituell-psychologische Mentorin für moderne Führungskräfte.

Abonniere Marions wöchentlichen Glücks-Impulse und sie schenkt dir ihren Stresstest mit Hinweisen zu mehr Gelassenheit.

Foto: Katrin Titze

Ein besonderes Kapitel dreht sich um die Frage, ob Männer und Frauen anders Karriere machen bzw. ob ihnen unterschiedliche Wege offenstehen.
Hiermit verbunden ist auch die Frage von unterstützenden Netzwerken, die Karrieren wirklich fördern.
„Alles, was uns bewusst ist, können wir verändern“, ist ein Gedanke hierzu.

Auch das Kapitel zum Umgang mit Fehlern auf dem Karriereweg ist uns sehr wichtig.
Es wird so leicht übersehen, dass Fehler unsere größten Lernzonen sind und daher so wertvoll.

Auch das Kapitel zu Persönlichkeitsanalysen liegt uns am Herzen, weil es Wege für eine kurze und wichtige Abkürzung zu mehr SELBSTbewusstsein aufzeigt.

Karriere zu machen, heißt sich auch persönlich zu entwickeln, neue Herausforderungen anzunehmen und loszugehen, die Komfortzone hinter sich lassend.

Am Ende verstehst du, dass du es selbst bist.
Du gestaltest deine Karriere und deinen Erfolg.
Du hast es in der Hand.

Nur du definierst für dich selbst den Begriff Karriere und hast nach dem Buch hoffentlich Ideen, wie du deine Karriere selbstverantwortlich verfolgen kannst.

Welche Themen waren für dich noch wichtig, Marion?

Marion: Ja, Karriere macht man und gleichzeitig sind auch andere Menschen daran beteiligt.

Die einen werfen Steine in den Weg oder boxen einen mit Ellenbogenmentalität weg.
Wieder andere helfen und öffnen Türen.

Am Ende geht es wie so oft auch immer um Kommunikation, Sichtbarkeit, Selbst- und Fremdwahrnehmung.

Die Karriereleiter kann steil und anstrengend sein, vor allem wenn sie an der falschen Wand lehnt.
In meiner Welt stirbt alles, was nicht mehr wächst. Da der Mensch körperlich irgendwann ausgewachsen ist, geht es uns vor allem immer um das innere Wachstum.

Aus diesem Grund ist es für uns wichtig gewesen, Wege aufzuzeigen, wie du dich jederzeit weiterbilden kannst. Bildungsurlaub, Onlinekurse und Co. Weiterbildung und Persönlichkeitsentwicklung muss nicht teuer sein.

Ich will, dass du keine Ausreden mehr hast und in die Puschen kommst.

Marion Glück

Leben = Arbeitsleben + Privatleben.

Kurz gesagt geht es in unserem Buch auch um bewusstes Leben und wie wir es gestalten können.
Dabei spielen unsere Werte und Bedürfnisse eine große Rolle.

Auch hier werfen wir gemeinsam einen Blick drauf.

Welche Herausforderungen habt ihr während des Schreibprozesses erlebt?

Angela: Am Anfang haben Marion und ich uns darüber ausgetauscht, was wir unseren Lesern mitteilen wollen.
In Kurzform war dies ein leichtes, sehr lesenswertes Buch zu Karrierewegen und der Bedeutung einer gesunden Karriere. Wir wollten einfach Mut machen, sich mit der eigenen Karriere auseinanderzusetzen und unseren Lesern gleichzeitig Wissen zugänglich machen, wie sie ihren Karriereweg finden und gehen können.

Auf dem Weg von den ersten Ideen zum fertigen Buch traf uns Autorinnen jedoch das Leben und das beeinflusste unseren Ansatz.
Was war passiert:

In meiner Karriere in der Justiz ging es sehr bewegt zu.

Ich besetzte einen Statusposten, der mich ungesund forderte und von dem ich mich letztlich verabschiedete.
Dies zu verarbeiten, hat mich durchaus beschäftigt.

Ein Abschied ist ein kleiner Tod und immer mit Trauer verbunden.
In meinem Fall verabschiedete ich vor allem den Gedanken, in dem System die Dinge auf meine Weise verändern zu können.
Ich lernte mich, meine Autorität und meine Grenzen noch besser kennen und schätzen.

Zudem habe ich mich intensiv mit dem Konzept des Scheiterns auseinandergesetzt.
Auch hier gibt es Innen- und Außenwelten zu reflektieren – Egothemen inklusive.

Ich fand Dankbarkeit für die Erfahrungen, den eigenen Mut und die Bereitschaft mich einzubringen, verändern zu wollen und die Erkenntnis, dass nicht jeder Karriereschritt gesund ist.

Ich habe auch noch mal besser verstanden: Angst ist eine der größten inneren Erfolgsblockaden.
Die Angst vor Fehlern frisst Innovation und Inspiration.
Die erfolgreichsten Menschen sind auf ihrem Weg auch mal gescheitert.
Sie haben ihre Schlüsse daraus gezogen, haben neue Gelegenheiten genutzt und sind an denen gewachsen.

Kurz:

Wände gehören zum Wachstum. Entscheidend ist, einen Weg an ihnen vorbei zu finden.

Angela Ziller

Zusätzlich beschäftigte ich mich mit dem spirituellen Bereich in meinem Leben und bildete mich hier weiter.
So erschlossen sich für mich neue Denkansätze rund um die innere Weisheit, die Intuition und die Anbindung an ein universelles Energiesystem.

Dies nehme ich als eine energetische Bereicherung für meine analytischen Kompetenzen wahr.
Mir wurde bewusst, diese Erfahrungen haben Einfluss auf das, was ich mit den Lesern teilen möchte. Doch brauchte ich Zeit, um all mein Wissen, das Erlebte und meine Gefühle zu ordnen, zu verbinden und in meinem System zu integrieren.
Meine innere Haltung beeinflusst auch meine Wahrnehmung von dem, was mir für dieses Buch wichtig ist.

Wir legten also eine wichtige Pause ein, um diese Prozesse in Ruhe abschließen zu können.
Ich bin überzeugt, dass dies dem Buch eine andere Tiefe gibt, als es zuvor möglich gewesen wäre.

Als wir neu starteten, stellten wir fest, dass wir den Rhythmus, mit dem wir in dieses Buchprojekt gestartet waren, nicht beibehalten konnten. Wir passten unseren gemeinsamen Schreibrhythmus also den neuen Gegebenheiten an. Auch die Art zu schreiben, hatte sich verändert.

Außerdem schenkte mir der Buchprozess auch eine Reihe negativer Emotionen wie Selbstzweifel und die Sorge vor der Sichtbarkeit, Ablehnung, das Gefühl mit dem Projekt nicht fertig zu werden… Dies war im Außen nicht sichtbar. Jeden Tag flossen Worte auf das Papier. Doch in mir drin war dies herausfordernd.

Etwas Gutes zu wollen, heißt ja nicht, dass es gelingt. Mir hilft in diesen Momenten meine Mitautorin.
Ich bin nicht allein.

Wir können alles besprechen und daraus lernen.
Neue Wege sind immer mit Unsicherheiten und Ängsten verbunden. Das ist okay für mich.

Welche Herausforderungen hattest du, Marion?

Marion: Awww, erstmal danke für die Blumen, liebe Angie.
Ich genieße den Austausch mit dir auch sehr.

Die Lebensveränderung bei Angela habe ich mitbekommen.
Die war für mich keine Herausforderung, denn ich war ja nicht selbst betroffen.

Wir haben viel gesprochen.
Für mich war es ganz logisch, dass diese Karriere-Erfahrungen in das Buch gehören.

Also änderten wir den Plan zum Buch und legten erstmal eine Pause ein.

Go with the flow.

Ich begann in dieser Zeit mein Buchprojekt zum Thema Glück.

Außerdem wurde ich schwanger und durfte mich auch mit meiner Karriere noch einmal neu beschäftigen.

Das passte also alles ganz gut.

Irgendwann arbeiteten wir wieder an unserem Buch.

Aber irgendwas ist ja immer.

Wir hatten den Plan und das Leben hatte einen anderen Plan für meine Karriere.

In der zweiten Feindiagnostik erhielten wir den Befund „Spina bifida“.

Ich hatte keine Lust mehr zum Schreiben. Weder über Glück noch über Karriere.

Meinen Newsletter schrieb ich gerade so. Das war’s.

Ich nahm mir nach der stillen Geburt eine einmonatige Auszeit und entschied währenddessen, dass ich ein Buch zum Thema „Schwere Entscheidungen leicht treffen“ schreiben möchte.

Seitdem dieses Herzensprojekt fertig ist, habe ich wieder Energie und ruckizucki hatte ich das Karrieremanuskript überarbeitet und meine Gedanken integriert.

Angela hatte da wirklich super vorbereitet. Das hat Spaß gemacht.

Es bringt überhaupt nichts, irgendetwas übers Knie zu brechen. Das ist nicht gesund.
Das gilt bei der Karriereplanung genauso wie bei der Projektplanung zu einem Buch.

In beiden Fällen ist es hilfreich, flexibel zu sein und miteinander zu sprechen, um einander zu verstehen.

Wie erlebt ihr die Zusammenarbeit als Autorenteam und wie gestaltet sich das Schreiben?

Angela: Erfolgreich auf der Karriereleiter mit Karri Karriere ist ein Buchprojekt von zwei Autorinnen mit unterschiedlichen Sichtweisen und zum Teil auch verschiedenen Ausbildungen.

Uns einen vor allem unsere grundsätzliche Haltung und unsere Erfahrungen.
Auch den Wunsch ein Produkt zu kreieren, das auf eine leichte Weise Impulse für selbstbewusste Karrierewege zugänglich macht, teilen wir von Herzen.

Uns verbindet zudem eine gemeinsame Geschichte des Kennenlernens und der Wertschätzung anderer Perspektiven und Gedankengänge.

Karri, die Karrieremaus ist aus dieser Wertschätzung geboren.
Sie verbindet unsere Geschichten, Gedanken und unsere Impulse. Sie erzählt für uns.

Gleichzeitig bringt Karri ihr leichtes Wesen in die durchaus ernsten Themen ein und macht es leichter, diese anzunehmen, zu reflektieren und mit ihnen zu arbeiten.

Die Welt aus Karris Augen zu betrachten, ist eben leichter und bunter.
Die alltäglichen Beschränkungen, die „aber…´s“ des Lebens gelten für sie nicht.

Marion: Für mich ist die Zusammenarbeit mit Angela sehr harmonisch.
Wenn ich überlege, wie wir uns 2016 kennenlernten. Hui, da waren wir wie Hund und Katze.

Heute sind wir immer noch sehr unterschiedlich, da beißt die Maus keinen Faden ab.
Doch wir können die Perspektive der jeweils anderen verstehen.

Unser Ego steht uns nicht mehr im Weg.
Wir haben nicht mehr das Bedürfnis, die andere zu verändern.
Wir dürfen so sein, wie wir sind.
Das ist einfach herrlich und macht es für mich ganz leicht.

Ich mag es, dass Angie in Bildern spricht und illustriert und ich die Sprachbilder einbringen kann, die mir in den Kopf kommen.

Aus meiner Sicht ist das eine schöne Ergänzung.

Ich mag es auch, dass Karri für uns erzählt.

Das machte es für mich einfach.

Für andere kann ich viel leichter schreiben.

Natürlich wird es auch Menschen geben, die das Buch kindisch finden, weil eine Maus auf ihre Weise erzählt.

Das ist für mich vollkommen okay.

Ich mag es, wenn Veränderung spielend leicht wird. So wie als Kind, soll das Lernen Freude bereiten und mit Neugier ein neuer Weg erkundet werden.
Auf staubtrockene Kost hätte ich keinen Bock.

Es gibt genug Bücher, die wie trockener Krümmelkeks von Omas Kaffeetafel stauben.

Karriere machen ist schon schwer genug, da darf der Stoff für den Weg leicht fluffig, wie ein Sahnebaiser serviert werden.

Welche Zielgruppe sprecht ihr mit dem Buch an? Was hat der Leser davon, wenn er das Buch liest? Welche Erkenntnisse kann er gewinnen?

Angela: Dieses Buch steckt voller Impulse für alle, die ihre Karriereziele authentisch (neu) definieren und klar auf sich selbst ausrichten möchten.

Auch wenn du eine noch nicht greifbare Sehnsucht spürst nach „mehr“ oder etwas „Anderem“.
Wenn du dich erfüllt fühlen willst, morgens schwungvoll aus dem Bett springen möchtest, dich auf deinen Tag und auf die Arbeit freuen willst, statt ausharrend auf das Wochenende zu warten, dann bietet sich mit diesem Buch die Gelegenheit herauszufinden, wie du dein Leben und deine Karriere noch besser gestaltest.

Vielleicht wünschst du dir aber auch einfach konkrete Schritte zur Verbesserung deiner Karrierechancen.
Dann interessieren dich vielleicht unsere Selbstcoachingimpulse, um deine nächsten Schritte auf deinem Karriereweg nach deinen Wünschen zu bestimmen.

Marion: Du solltest das Buch lesen, wenn …

• … du von anderen erzählt bekommen hast, was Karriere ist, statt sie für dich selbst zu definieren.

• … du unzufrieden bist und glaubst, dass nur die anderen Karriere machen können, aber du nicht.

• … deine Eltern dir gesagt haben „Lerne was vernünftiges.“

• … du im Überlebensmodus, statt im Lebensmodus bist.

• … du keinen Plan hast, wo du mit deiner Veränderung beginnen sollst.

• … du dich bisher noch nicht mit dem geilsten Menschen in deinem Leben beschäftigt hast: Mit DIR!
  
  

Bitte lies das Buch nicht, wenn du …

• … zu den Ja-Aber-Typen gehörst
• … liebend gerne nörgelst.
• … genau weißt, wieso es nicht geht.
• … auf trockene Fachbücher stehst.
• … es lieber schwer im Leben hast.
• … nicht offen für andere Perspektiven bist.
  
  

Die Erkenntnisse, die du gewinnen kannst, hängen von dir ab.
Ich kann dir also hier gar nichts versprechen.
Es hängt davon ab, wie sehr du dich für das Buch und unsere Gedankenwelt öffnen kannst.

Was du zu verlieren hast? Den Kaufpreis.
Aber der ist nichts im Verhältnis zu einer kranken Karriere, die dich deine Beziehungen, dein Geld, deine Gesundheit und deine Lebenszeit kostet.

Meine Empfehlung: Wirf einen Blick ins Buch und entscheide dann.

Welche praktischen Tipps könnt ihr mir jetzt schon mit auf den Weg geben?

Angela: Starte mit der Bestandsaufnahme und stelle dir vier einfache Fragen:

1. Was findest du aktuell toll an deiner Karriere?
2. Was genau bereichert dich?
3. Was findest du nicht toll an deinem Job? Sei genau.
4. Warum magst du das nicht?
   
   

Lies dir deine Antworten später noch einmal durch.
Überlege dann, wie du mehr vom Guten in dein Leben bringen und mehr vom Nicht-so-guten eliminieren kannst. Schreibe deine Ideen auf und überlege dir, was du jetzt tun kannst.

Marion: Hier ist meine Übung für dein 2GO.

Auf einer Skala von 1-10 (1-voll oll; 10 – mega gut), wie gerne bist du heute deiner Tätigkeit nachgegangen?

Was hat es zu deiner gewählten ZAHL gemacht?

Was hat dir zur 10 gefehlt?

Beobachte jeden Tag.
Reflektiere. Bewerte. Verändere.

Wann soll das Buch rauskommen?

Marion: Das Buch ist für das vierte Quartal geplant.
Bis dahin werden wir noch das Buchcover kreieren.

Eine Leseprobe wird es nur für unsere Community geben.

Im nächsten Schritt haben wir die Testlesephase geplant.

In unseren Newsletter laden wir wieder unsere Community dazu ein.
Es ist ein „Mitmach“-Buch.
Melde dich einfach an und sei dabei, wenn du neugierig bist.

Erzähle uns im Kommentar, was für dich Karriere bedeutet.

Über die Autorinnen des Buches

Angela Ziller lebt ihren Traum als Intuitions-Coach und Illustratorin.

Schau auf ihrer Webseite vorbei und melde dich zu ihrem Newsletter Der Blick von meinem Gartenzaun an.

Foto: Kristina Becker

Marion ist spirituell-psychologische Mentorin für moderne Führungskräfte.

Abonniere Marions wöchentlichen Glücks-Impulse und sie schenkt dir ihren Stresstest mit Hinweisen zu mehr Gelassenheit.

Foto: Katrin Titze